Ziarul Financiar, 2022: a cincea intrare în FT 1000, echipa și cultura

Teme: Tremend, 2005–2022

Bracken House din City of London, sediul Financial Times, o clădire din cărămidă și bronz, într-o zi cenușie.
Foto ilustrativă: Katie Chan, CC BY-SA 3.0, Wikimedia Commons (decupată și redimensionată)

Citește articolul în Ziarul Financiar ↗Compania locală Tremend a intrat pentru a cincea oară în topul FT 1000, cu o creştere a veniturilor de aproape 300%

Tremend, achiziționată de Publicis, intră a cincea oară în FT 1000, martie 2022. FT 1000 e clasamentul anual al celor 1.000 de companii europene cu cea mai rapidă creștere a veniturilor, făcut de Financial Times și Statista. Citatul e al meu, ca co-fondator al Tremend. Teme: cifrele creșterii, echipa, cultura, partenerii și clienții.

A cincea oară în FT 1000

Creștere a veniturilor de 272,13% în perioada măsurată de clasament. Peste 650 de ingineri software. Direcții în 2021: adoptarea rapidă a tehnologiilor emergente, AI și machine learning, procesarea limbajului natural, IoT, microservicii, big data, UI/UX, DevOps și cloud, și proiecte pentru mari operatori de telecomunicații, producători auto, retaileri, bănci și industria sănătății. Opt companii din România în FT 1000 din 2022, patru dintre ele din IT.

O recunoaștere a echipei și a culturii

„Este o recunoaştere extraordinară a creşterii dinamice a companiei noastre de-a lungul anilor, a rezultatelor remarcabile ale muncii şi experienţei echipei noastre, a culturii organizaţionale pe care am modelat-o şi am cultivat-o împreună şi a relaţiilor puternice pe care le-am construit cu partenerii şi clienţii noştri din întreaga lume.”

Tremend, onorată să fie și în acel an printre companiile cu cea mai rapidă creștere din Europa. Mulțumiri partenerilor și clienților pentru încredere, pentru contribuția la acest rezultat și pentru că fac parte din povestea companiei.

În alte locuri. Ziarul Financiar, 2017, Tremend în Deloitte Technology Fast 50 Central Europe, a doua oară consecutiv: „Sunt mai multe lucruri care au contribuit la această creştere: atenţie la cultura organizaţională şi la ADN-ul tehnic al oamenilor din Tremend, dezvoltare continuă, un ritm accelerat de adopţie a celor mai noi tool-uri şi tehnologii şi clienţi cu viziune din 15 ţări.”

Citește articolul în Ziarul Financiar ↗

Rezumatul unui interviu sau articol extern. Citatele sunt cuvintele mele, așa cum au fost publicate sau rostite; originalul rămâne referința.