Ziarul Financiar, 2017: Deloitte Fast 50, cultura și ADN-ul tehnic

Teme: Tremend, 2005–2022Leadership în inginerie

Prim-plan cu fibre optice care transportă lumină, dâre luminoase care se deschid în evantai pe un fundal întunecat.
Foto ilustrativă: Christopher Burns, CC0, Wikimedia Commons (decupată și redimensionată)

Citește articolul în Ziarul Financiar ↗Afacerile Tremend Software s-au majorat de patru ori în perioada 2013-2016. Compania românească s-a clasat pe locul 47 în clasamentul anual Deloitte Technology Fast 50 Central Europe

Tremend în Deloitte Technology Fast 50 Central Europe, octombrie 2017. Eram atunci co-fondator și managing partner al Tremend. Partea care se poate citi: titlul și începutul. Subiecte: cultura organizațională și ADN-ul tehnic al oamenilor, dezvoltarea continuă, adoptarea rapidă a uneltelor noi, clienții din 15 țări.

De patru ori mai mult, al doilea an în clasament

Veniturile Tremend Software Consulting s-au mărit de peste patru ori între 2013 și 2016. Asta a plasat compania, pentru al doilea an consecutiv, printre firmele de tehnologie cu cea mai rapidă creștere din Europa Centrală, în clasamentul Deloitte. Poziția, în titlu: locul 47.

Cultura, ADN-ul tehnic și uneltele noi

„Sunt mai multe lucruri care au contribuit la această creştere: atenţie la cultura organizaţională şi la ADN-ul tehnic al oamenilor din Tremend, dezvoltare continuă, un ritm accelerat de adopţie a celor mai noi tool-uri şi tehnologii şi clienţi cu viziune din 15 ţări.”

În alte locuri. Economica.net, 2021: „Cea mai mare provocare a fost construirea unei echipe scalabile și păstrarea culturii organizaționale cu care am pornit la drum, axată pe învățare continuă, colaborare și agilitate, în contextul unui ritm accelerat de creștere.”

Citește articolul în Ziarul Financiar ↗

Rezumatul unui interviu sau articol extern. Citatele sunt cuvintele mele, așa cum au fost publicate sau rostite; originalul rămâne referința.