Talente și educație în inginerie

10.000 de ore de programare i-au adus pe mulți ingineri software la măiestrie. Odată cu AI-ul, fluxul mare de juniori s-a oprit brusc, iar întrebările „vom mai avea vreodată nevoie de juniori?” și „cum ajunge un junior senior?” sunt peste tot.

Cred cu tărie că avem nevoie de un număr sănătos de juniori; doar că drumul lor spre măiestrie va fi altul. Cu cât avem mai multă încredere în LLM-uri, cu atât le corectăm mai puțin volumul uriaș de output și cu atât ne concentrăm mai mult pe arhitectură, pe bune practici, pe ghidarea de la nivel înalt.

Iar măiestria se va atinge tot ca în orice alt domeniu: prin ani de practică, de exemplu preluând subsisteme mai mici aflate în producție și asumându-ne rezultatul — întreținerea sistemului, actualizările și eșecurile firești — și continuând până când știm, nu doar în teorie, ce face o arhitectură bună și cât ne putem baza pe cel mai nou model și pe ce ne arată el.